Al veel werknemers over op nieuw pensioenstelsel - tijd tot 1 januari 2028

In dit artikel:

Meer dan de helft van (oud-)werknemers met een pensioenregeling is inmiddels overgegaan op het nieuwe Nederlandse pensioenstelsel; de uiterste transitiedatum blijft 1 januari 2028. Minister Paul van SZW meldt in de voortgangsrapportage over de Wet toekomst pensioenen dat de deelnemers die afgelopen jaar zijn overgestapt gemiddeld een structurele verhoging van circa 14% kregen.

De stijging komt doordat het nieuwe stelsel buffers gerichter inzet, waardoor minder reserve nodig is en een groter deel van premie en rendement direct naar uitkeringen kan. Pensioenfondsen verwachten daardoor ook in de toekomst vaker jaarlijkse verhogingen te kunnen doorvoeren dan verlagingen.

Tot nu toe zijn 30 pensioenfondsen of -kringen over; binnen zes maanden volgen nog 6, eind dit jaar 15, in 2027 61 en de resterende 25 fondsen gaan per 1 januari 2028 over. Op advies van regeringscommissaris prof. dr. Fieke van der Lecq is er geen reden om de transitiedatum te verschuiven.

Er zijn wel zorgen over regelingen van kleine werkgevers: veel daarvan moeten nog worden overgezet. Het ministerie werkt samen met werkgeversorganisaties aan voorlichting en ondersteuning. Daarnaast stegen de totale beheerkosten voor 10,7 miljoen pensioenen in 2024 met €220 miljoen (17,7%) naar €1,4 miljard — deels een eenmalige kostenpost door transitievoorbereidingen en investeringen in ICT, waarvan wordt verwacht dat ze na afloop van de overgang weer dalen.