Arbeidsmarkttoets voor Europese blauwe kaart vervalt
In dit artikel:
De arbeidsmarkttoets die het UWV zou moeten uitvoeren bij aanvragen van de Europese blauwe kaart wordt geschrapt. Dit staat in een novelle die ter consultatie is geplaatst op internetconsultatie.nl en die het implementatievoorstel van Richtlijn (EU) 2021/1883 (herziene richtlijn kennismigranten) aanpast. Het wijzigingsvoorstel heeft betrekking op een nog lopend wetsvoorstel in de Eerste Kamer.
Onder het oorspronkelijke voorstel zou UWV onderzoeken of er voor de betreffende arbeidsplaats in Nederland en de EU prioriteitgenietend aanbod is, of er tijdig vacaturemelding heeft plaatsgevonden en of de werkgever voldoende gerichte wervingsinspanningen heeft gedaan — hetzelfde instrumentarium als bij de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Uit berekeningen van de IND en UWV bleek echter dat zo’n volledige arbeidsmarkttoets grote uitvoeringslasten met zich meebrengt en er door de toets structureel grote overschrijdingen van de beslistermijnen ontstaan; de 30‑dagentermijn zou naar verwachting minimaal 19 dagen worden overschreden.
Beleidstechnisch levert de toets geen meerwaarde op bij aanvragen voor de Europese blauwe kaart, zo stelt het kabinet. De blauwe kaart kent al strengere voorwaarden dan de nationale kennismigrantenregeling en wordt relatief weinig gebruikt; een verplichte arbeidsmarkttoets zou de kaart nog onaantrekkelijker maken voor werkgevers en buitenlandse hoogopgeleiden, wat naar verwachting tot een daling van aanvragen leidt. Na afstemming tussen uitvoeringsorganisaties en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is geconcludeerd dat IND en UWV de uitvoering van de toets niet kunnen dragen. De Eerste Kamer werd hierop geïnformeerd op 30 januari 2026 en het wetswijzigingstraject is gestart om de toets uit de Vreemdelingenwet 2000 te halen.
De novelle heeft als doel dit onuitvoerbare onderdeel uit het wetsvoorstel te verwijderen. De internetconsultatie loopt tot 22 april 2026. Ter context: de Europese blauwe kaart geeft hooggekwalificeerde derde‑landburgers het recht om in een EU‑lidstaat te verblijven en te werken en vergemakkelijkt ook gezinshereniging.