Cao-loonafspraken in september iets boven drie procent

In dit artikel:

De gemiddelde loonstijging in nieuwe cao’s bleef de afgelopen zomer vrijwel stabiel: 3,2 procent in juli, 3,0 procent in augustus en 3,1 procent in september. Die gemiddelden zijn gebaseerd op opvallend weinig akkoorden. In augustus en september werden telkens slechts drie cao’s afgesloten, tegenover gemiddeld ongeveer vijftig in de zomermaanden van eerdere jaren. De akkoorden in september gelden voor 5.567 werknemers.

Werkgeversorganisatie AWVN wijt de terughoudendheid vooral aan onzekerheid over het kabinetsbeleid en de gevolgen daarvan voor lonen, inflatie en koopkracht. Daarnaast verlopen veel onderhandelingen moeizaam. Vakbonden streven naar snelle loonsverhogingen, terwijl werkgevers loonruimte liever inzetten voor de financiële weerbaarheid van bedrijven op langere termijn. Dat verschil vertraagt de gesprekken.

AWVN waarschuwt al langer dat de nog altijd historisch hoge loonafspraken de Nederlandse concurrentiepositie en het verdienvermogen onder druk zetten. Voor 2025 ligt het gemiddelde op 3,76 procent en voor 2026 op 3,19 procent. Voor 2026 lopen 425 cao’s af, waarvan er 280 zijn vernieuwd. Ter vergelijking: loonafspraken bleven tot 2022 jarenlang onder de 2 procent; het hoogste maandgemiddelde van de afgelopen jaren was 8 procent in september 2023.