Check voorlopige berekening LKV voor 2025

In dit artikel:

UWV heeft werkgevers die in 2025 recht hebben op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) vóór 15 maart 2026 een voorlopige berekening gestuurd. In die brief staat per werknemer voor welke LKV’s (loonkostenvoordelen) en voor welke bedragen een werkgever aanspraak maakt; de cijfers zijn gebaseerd op de loonheffingenaangiften en eventuele correcties die uiterlijk 31 januari 2026 zijn ingediend. Werkgevers moeten de specificatie controleren en eventuele correcties doorgeven vóór 1 mei 2026.

Belangrijke punten:
- Als een aanvraag voor een doelgroepverklaring LKV op 31 januari 2026 nog in behandeling was, verschijnt dat LKV niet in de voorlopige berekening. Na toekenning kun je het LKV alsnog activeren door vóór 1 mei 2026 een correctiebericht te sturen.
- Denk je dat de berekening onjuist is of heb je na 15 maart geen voorlopige berekening ontvangen terwijl je die wel verwachtte, neem dan contact op met UWV.
- Wijzigingen in de regelingen: het LKV voor oudere werknemers is in 2025 verlaagd en vervalt per 2026; voor dienstbetrekkingen begonnen vóór 1 januari 2024 blijft maximaal drie jaar recht op dat LKV bestaan. Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is vanaf 2025 afgeschaft, dus in 2026 wordt geen LIV meer uitgekeerd.

Meer informatie en details over voorwaarden staan op uwv.nl en in het Handboek Loonheffingen 2025.