Compensatie pgb-houders voor hogere werkgeverslasten

In dit artikel:

Pgb‑houders die hun zorg via de zorgverzekeraar ontvangen, kunnen de komende twee jaar via de Sociale Verzekeringsbank (SVB) worden gecompenseerd voor hogere werkgeverslasten. Het kabinet past daartoe het wetsvoorstel Regeling dienstverlening aan huis (Rdah) aan; de maatregel geldt vooral voor pgb‑zorgverleners met een arbeidsovereenkomst van maximaal drie dagen per week.

De verandering volgt op een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep in 2023, waarin de Rdah onrechtmatig werd genoemd omdat pgb‑werknemers ongelijk werden behandeld ten opzichte van andere werknemers. De rechter bepaalde dat zij recht hebben op doorbetaling bij ziekte, uitkeringen bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid en dat er werkgeverspremies moeten worden afgedragen.

Met het nieuwe wetsvoorstel zal de SVB pgb‑houders zoveel mogelijk ontzorgen: zij kan namens hen premie en loonbelasting afdragen, bij ziekte loonkosten overnemen zodat meteen een vervangende zorgverlener kan worden aangenomen, en een arboarts inzetten voor re‑integratie. Pgb‑houders die al via de SVB loonadministratie laten lopen hebben al steun; wie dat nog niet heeft, krijgt extra tijd om dit te regelen.

Het voorstel ligt sinds mei in de Tweede Kamer en moet per 1 januari 2026 ingaan. Omdat volledige behandeling voor die datum onwaarschijnlijk is, krijgt het wetsvoorstel terugwerkende kracht vanaf het moment dat beide Kamers instemmen, met terugwerkende werking tot 1 januari 2026.