Compensatie voor medewerkers bij sociaal ontwikkelbedrijven door Belastingplan 2025

In dit artikel:

De Tweede Kamer heeft het amendement-Van Kent aangenomen waardoor er voor 2025 €40 miljoen beschikbaar komt om medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven te compenseren voor inkomensverlies door fiscale maatregelen uit het Belastingplan 2025. De afbouw van de heffingskorting, die sinds 1 januari 2025 geldt, zorgt ervoor dat veel parttimers minder nettoloon overhouden; medewerkers van werk-ontwikkelbedrijven, die vaak niet fulltime kunnen werken, lopen daardoor tientallen euro’s per maand mis.

Voor 2025 bedraagt de compensatie €504 bruto per persoon (ongeveer €42 per maand). Gemeenten zijn verantwoordelijk om te zorgen dat hun sociaal ontwikkelbedrijf het geld uitkeert. Om uitvoering te vereenvoudigen ontvangen alle medewerkers die in dienst zijn bij een sociaal ontwikkelbedrijf en onder de cao Sociale werkvoorziening of de cao Aan de Slag vallen hetzelfde bedrag, ongeacht loon, arbeidsduur of ingang van het dienstverband.

Het budget wordt via de decembercirculaire 2025 aan gemeenten uitgekeerd. Om aparte afspraken tussen elke gemeente en een sociaal ontwikkelbedrijf te voorkomen, wordt de vergoeding toegekend aan de grootste gemeente in de omgeving van het betreffende bedrijf. De verdeling is gebaseerd op een telling van het aantal medewerkers op 1 september 2025.