Conceptjaarplanning SZW 2026: wanneer komt welk wetsvoorstel?

In dit artikel:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptjaarplanning voor 2026 opgesteld. Naar verwachting worden het wetsvoorstel voor de implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie en het wetsvoorstel voor de modernisering van het concurrentiebeding in het tweede kwartaal van 2026 ingediend. De planning vermeldt per thema welke Kamerstukken relevant zijn en in welk kwartaal behandeling wordt voorzien. Genoemde thema’s zijn onder meer armoede en schulden; arbeidsmarkt en sociaaleconomische aangelegenheden; arbeidsverhoudingen; collectieve arbeidsovereenkomsten; gezond en veilig werken; kinderopvang; de Nederlandse Autoriteit voor de Uitleenmarkt; Programmadirectie Pensioenen; en werknemersregelingen. De maatregel rond loontransparantie is gericht op meer zicht en gelijkheid in beloning; de aanpassing van het concurrentiebeding beoogt een betere balans tussen werknemersmobiliteit en bedrijfsbelangen.