Door AI meer ruimte voor adviestaken voor salarisprofessional

In dit artikel:

Het NIRPA-trendonderzoek, dat tien jaar aan data vergelijkt, laat zien dat het salarisvak in Nederland snel verschuift van administratief naar strategisch werk. Meer dan de helft van salarisprofessionals (55%) zegt nu vooral een adviserende rol te hebben, tegenover 30% in 2016. Automatisering en AI spelen daarbij een grote rol: 57% verwacht dat AI binnen drie jaar delen van het werk overneemt (tegen 9% in 2016). Als gevolg investeren steeds meer medewerkers in technologische vaardigheden; 24% volgt of wil AI-/techtrainingen (was 2% in 2016). Tegelijkertijd groeit de ervaren complexiteit van wet- en regelgeving van 46% in 2016 naar 74% in 2025, waardoor bijna de helft (47%) vaker gespecialiseerde opleidingen zoekt om hun kennis te verdiepen. Conclusie: routinetaken verdwijnen, waardoor upskilling en gespecialiseerde scholing cruciaal worden om het veranderende takenpakket te kunnen vervullen.