Eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA en impact op uitvoering voor UWV en Belastingdienst

In dit artikel:

Belastingdienst/Dienst Toeslagen en UWV hebben hun uitvoeringstoetsen uitgebracht voor de tijdelijke compensatieregeling rond foutief vastgestelde WIA-daglonen. De regeling is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden bij wie het dagloon door fouten van UWV te laag uitviel, bijvoorbeeld door een rekenfout, gemiste indexatie of loonloze perioden. Zij krijgen straks een eenmalige vergoeding voor het nadeel uit het verleden, terwijl het dagloon en de uitkering vanaf dat moment alleen nog voor de toekomst worden aangepast.

UWV meldt dat de uitvoering technisch en organisatorisch nog niet direct kan. Het orgaan verwacht het dagloon en de WIA-uitkering vanaf de zomer van 2026 te kunnen verhogen, met uitvoering van de regeling vanaf 1 september 2026. De daadwerkelijke uitbetaling van de compensatie over de eerdere periode kan vermoedelijk vanaf 1 oktober 2026 beginnen, maar daarvoor moeten nog knelpunten worden opgelost.

De Belastingdienst geeft aan dat de vergoeding via de eindheffing wordt belast. Daardoor hoeft de ontvanger er zelf geen inkomstenbelasting over te betalen en telt het bedrag niet mee voor het verzamelinkomen of voor de berekening van toeslagen. Alleen in uitzonderingsgevallen kan de nabetaling als vermogen meetellen. Wie liever geen compensatie wil, kan weigeren en om een gewone herziening met terugwerkende kracht vragen; dan zijn er wél mogelijk gevolgen voor toeslagen, werkgevers en premies.

Volgens de uitvoerders is heldere communicatie cruciaal, zodat betrokkenen weten wat de regeling voor hun belastingpositie en toeslagen betekent. De Belastingdienst verwacht weinig problemen voor de handhaving, maar bij reguliere nabetalingen kan de impact groter zijn. Invoering van de regeling is volgens de Belastingdienst mogelijk per 1 juli 2026.