Eigen bijdrage en werkgeverspremie pensioen juist verwerken in salarisadministratie  

In dit artikel:

Pensioenadviseur en docent Ron Mulder waarschuwt dat de verwerking van pensioenpremies in de salarisadministratie vaak fout gaat, vooral bij eigen bijdragen en werkgeverspremies. Volgens zijn controle bij meerdere werkgevers kwamen de salarissystemen niet altijd overeen met het pensioenreglement, onder meer bij verzekerde regelingen van a.s.r., Zwitserleven, Nationale-Nederlanden en Centraal Beheer. Mulder legt uit dat vooral bijzondere situaties extra aandacht vragen, zoals een werknemer met een fulltime pensioengevend salaris van €49.172, een franchise van €19.172 en een pensioengrondslag van €30.000. Ook bij ziekte en uitdiensttreding kan misrekening ontstaan: pensioenuitvoerders geven na een UWV-beschikking vaak recht op premievrije voortzetting, terwijl sommige uitvoerders verlangen dat de werkgever de premie tijdelijk blijft doorbetalen totdat die beschikking er is. Omdat pensioenuitvoerders niet allemaal dezelfde regels hanteren, adviseert Mulder werkgevers en salarisprofessionals om de regeling goed te laten controleren en af te stemmen met een pensioenadviseur.