Einde aan sluiproute arbeidsmigranten, verduidelijking detachering

In dit artikel:

Het kabinet wil misbruik van detachering door werknemers van buiten de EU tegengaan. Deze derdelanders worden nu soms via een Europees land met soepelere migratieregels rechtstreeks in Nederland tewerkgesteld, waardoor Nederlandse voorwaarden worden omzeild. Dat veroorzaakt misstanden, kwetsbare arbeidsposities en oneerlijke concurrentie voor bedrijven die wel belasting, premies en arbeidsregels naleven.

Volgens het voorstel van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid moeten derdelanders eerst minimaal drie maanden werken in het Europese land waar zij aankomen voordat zij naar Nederland mogen worden gedetacheerd. Ook moet hun werk- en verblijfsvergunning daar langer geldig zijn dan hun tijdelijke opdracht in Nederland, zodat zij kunnen terugkeren. De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt daardoor betere mogelijkheden om rechtmatige detachering te controleren; overtredingen kunnen tot een boete leiden.

Het aantal gemelde gedetacheerde derdelanders steeg van ongeveer 18.000 in 2021 naar ruim 29.000 in 2025. Volgens onderzoek van Panteia wordt circa 38 procent echter niet gemeld, waardoor het werkelijke aantal hoger ligt. De wijzigingen zijn momenteel in internetconsultatie en moeten naar verwachting in juli 2027 ingaan.