Eindheffing WKR bij overschrijding vrije ruimte na einde gerichte vrijstelling branche-eigen producten

In dit artikel:

Staatssecretaris Eerenberg heeft in het kader van het Belastingplan 2027 toegelicht wat de gevolgen zijn van het afschaffen van de gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten, zoals personeelskortingen. Werkgevers die de korting blijven aanwijzen als eindheffingsbestanddeel, bijvoorbeeld omdat een cao hen daartoe verplicht, moeten deze voortaan ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling brengen. Is die ruimte volledig benut, dan betalen zij over het meerdere 80% eindheffing.

Die heffing is volgens Eerenberg niet altijd de duurste optie. Een korting of verstrekking van €100 kost bij toepassing van de eindheffing €180. Bij regulier bruteren zou dat in het gegeven voorbeeld ongeveer €198 kosten. De staatssecretaris vergelijkt de eindheffing daarom met een regulier inkomstenbelastingtarief van circa 44%. Bij bruteren kunnen bovendien premies voor werknemersverzekeringen en pensioen verschuldigd zijn en kunnen toeslagen of andere inkomensafhankelijke regelingen van de werknemer veranderen. De precieze gevolgen verschillen per inkomen en situatie.

De maatregel levert de schatkist naar verwachting €123 miljoen op. Een algemene verruiming van de vrije ruimte met ongeveer 0,12 procentpunt zou dit bedrag kosten, maar werkgevers die door de afschaffing worden geraakt daarmee niet volledig en niet gericht compenseren. De verruiming komt ook ten goede aan werkgevers die geen gebruikmaakten van de vrijstelling en kan voor andere doelen worden ingezet, zoals een fietsregeling. Naar schatting kan ongeveer twee derde van de werkgevers de personeelskorting nu al geheel of gedeeltelijk via de vrije ruimte vergoeden. Daarom is nog niet vast te stellen welke verruiming nodig zou zijn om alle getroffen werkgevers te compenseren.