Expatregeling en verlaagde salarisnorm voor deel jaar waarin werknemer 30 wordt

In dit artikel:

De Belastingdienst heeft verduidelijkt hoe de salarisnorm van de expatregeling moet worden getoetst wanneer een werknemer in de loop van het jaar 30 jaar wordt. Het gaat om een werknemer die aan het begin van het kalenderjaar jonger is dan 30 en een kwalificerend masterdiploma heeft. In de eerste helft van het jaar geldt daardoor de verlaagde salarisnorm; vanaf de 30e verjaardag geldt de reguliere norm.

Omdat de wet alleen voorschrijft dat op jaarbasis aan de salarisnorm moet worden voldaan, moeten beide normen tijdsevenredig worden omgerekend en samengevoegd. Wordt de werknemer op 30 juni 30 jaar, dan is de jaarnorm gelijk aan zes twaalfde van de verlaagde norm plus zes twaalfde van de reguliere norm. Het totale loon over het kalenderjaar wordt hiermee vergeleken. Ligt dat loon lager, dan voldoet de werknemer niet meer aan het deskundigheidsvereiste en wordt de looptijd van de expatregeling verkort tot het begin van het jaar waarin hij 30 wordt.

Er geldt wel een aanvullende mogelijkheid. Als de werknemer vanaf het begin van het jaar tot en met het einde van de maand waarin hij 30 wordt aan de verlaagde norm voldoet, blijft de expatregeling tot het einde van die maand van toepassing. Voor die beoordeling wordt het in die periode verdiende loon vergeleken met de verlaagde norm die voor dezelfde periode geldt.