Forse boetes voor overtreding WML - werknemers niet in loonadministratie en contant betaald

In dit artikel:

De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft twee schoonmaakbedrijven samen 703.000 euro aan boetes opgelegd. Het onderzoek begon na meldingen dat werknemers buiten de salarisadministratie werden gehouden en contant werden betaald. Bij controles, onder meer in een hotel, werden zakjes geld aangetroffen. Voor tientallen werknemers ontbraken loonstroken, urenregistraties, arbeidsovereenkomsten en betalingsbewijzen, waardoor niet kon worden vastgesteld of zij het minimumloon en de juiste vakantiebijslag ontvingen. Het ene bedrijf kreeg hiervoor 256.000 euro boete, het andere 235.000 euro.

Daarnaast werkten in totaal zeventien mensen zonder de vereiste vergunning of andere toestemming. Daarvoor kregen de bedrijven gezamenlijk nog 212.000 euro boete. De Arbeidsinspectie legde tijdens het onderzoek conservatoir beslag op hun vermogen om inning mogelijk te maken zodra de besluiten definitief zijn. Onderzoeken naar de betrokken hotelketen en boekhouder lopen nog. Volgens de inspectie benadelen gebrekkige administratie en illegale tewerkstelling werknemers, de belasting- en premieafdracht en eerlijke concurrentie.