Geen deeltijdfactor, wel normbedragen gebruikelijk loon dga

In dit artikel:

Hof Den Haag heeft geoordeeld dat een vastgoed-BV voor haar dga over 2018 tot en met 2022 uit moet gaan van de normbedragen van het gebruikelijk loon. De vennootschap, die via dochtermaatschappijen ongeveer 176 woningen verhuurt, betaalde de bestuurder jaarlijks slechts € 10.386 en stelde dat hij maar een klein aantal uren per week werkte. Volgens het hof heeft de BV die deeltijdfactor en de door haar voorgestelde forse kortingen op het loon echter niet aannemelijk gemaakt. Ook de Belastingdienst kon niet voldoende onderbouwen dat een hoger loon dan het normbedrag moest gelden. Omdat geen van beide partijen hun standpunt met concrete en verifieerbare gegevens rond kreeg, sluit het hof aan bij de wettelijke normbedragen voor het gebruikelijk loon.

De zaak draaide daarnaast om privégebruik van twee Mini Coopers die ter beschikking stonden aan een werknemer. Voor de Mercedes hoefde geen bijtelling te worden toegepast, maar voor de Mini’s wel. Het hof oordeelde dat de BV niet aannemelijk heeft gemaakt dat de daarover verschuldigde loonheffing op de werknemer kon worden verhaald, waardoor het eindheffingsregime geldt. De opgelegde verzuimboetes werden wel gematigd: samen bleef een bedrag van € 12.500 overeind.