Gemiddelde cao-loonstijging werknemers voor 2026 blijft 4 procent

In dit artikel:

De gemiddelde cao-loonstijging voor 2026 blijft voorlopig 4,0%, blijkt uit cijfers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van 1 september 2026. Het ministerie baseert dit cijfer op 148 grote cao’s, waaronder 87% van alle cao-werknemers valt. Cao’s met meer werknemers wegen zwaarder mee in het gemiddelde.

Van de onderzochte cao’s hebben er 120 een looptijd die het hele jaar 2026 beslaat. Die cao’s gelden voor 4,7 miljoen werknemers. In de marktsector stijgen de lonen gemiddeld 4,3%; bij de overheid en in het onderwijs is dat 3,6% en in de zorg 3,8%.

Voor 2027 zijn 43 cao’s bekend die het hele jaar bestrijken, samen goed voor 1,7 miljoen werknemers. De gemiddelde loonstijging komt daar voorlopig uit op 3,4%. In de marktsector is dat 3,1%, tegenover 4,1% bij overheid en onderwijs. Drie cao’s in de zorg komen uit op 3,9%. De percentages kunnen nog veranderen door nieuwe cao-akkoorden of aangepaste informatie over cao’s en werknemersaantallen. De cijfers van SZW verschillen van maandelijkse overzichten van werkgeversvereniging AWVN en vakbonden, omdat SZW weegt naar het aantal werknemers en AWVN elk akkoord even zwaar laat meetellen.