Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 

In dit artikel:

Salarisadministratie wordt vaak gezien als routinematig werk met cijfers, loonstroken en mutaties. Volgens Tom Schoneveld, die al zes jaar via a•s WORKS in payroll werkt, doet dat beeld geen recht aan de praktijk. Naast administratieve taken heeft een salarisprofessional een belangrijke adviserende rol.

Het vak bevindt zich op het raakvlak van HR, Finance, IT en wet- en regelgeving. Salarisprofessionals zorgen dat arbeidsvoorwaarden correct worden toegepast, vertalen wetswijzigingen naar de praktijk, richten systemen goed in en verbeteren processen. Naarmate zij meer ervaring opdoen, verschuift hun werk volgens Schoneveld verder van verwerking naar het analyseren van vraagstukken en het adviseren van collega’s en andere afdelingen.

Automatisering maakt eenvoudige handelingen steeds minder belangrijk, maar vergroot juist de behoefte aan mensen die systemen kunnen beheren, processen optimaliseren en de uitkomsten begrijpen. Schoneveld vindt payroll daarom geen saai beroep, maar een veelzijdig en dankbaar vak waarin hij doorgaans met plezier werkt.