Hoe weet je welke cao en pensioenregeling je moet toepassen?

dinsdag, 14 april 2026 (21:51) - Salaris Vanmorgen

In dit artikel:

Frank Troost, jurist en arbeidsrechttrainer, waarschuwt dat vaststellen welke cao en welke pensioenregeling op een werkgever van toepassing zijn complex maar essentieel is. De eerste en vaak vergeten stap is nagaan of de werkgever lid is van een werkgeversvereniging en contributie betaalt: bij lidmaatschap geldt de cao in principe automatisch. Is er geen lidmaatschap, dan volgt een inhoudelijk werkingssfeeronderzoek waarbij de concrete bedrijfsactiviteiten, de verdeling van omzet en arbeidsuren en de feitelijke werkzaamheden centraal staan.

Troost benadrukt dat de in een cao genoemde pensioenregeling niet altijd automatisch verplicht is; soms blijkt na analyse juist een andere (onverwachte) regeling van toepassing. Hij illustreert dat met een praktijkgeval van een onderneming met tankstation, garage, rijschool en broodjesverkoop: op papier leek de cao voor tankstations te gelden, maar de uren- en omzetverdeling wees naar de detailhandel, waardoor de detailhandelspensioenregeling van toepassing moest worden verklaard. Zulke nuances maken een nauwkeurige toetsing onmisbaar.

Belangrijke aandachtspunten:
- Betrek werkgever, HR en salarisadministratie bij het onderzoek; uren- en financiële administratie zijn cruciaal om het werkelijke bedrijfsbeeld te krijgen.
- Een verkeerde interpretatie kan leiden tot toepassing van het verkeerde pensioenfonds en uiteindelijk tot claims en nabetalingen.
- Er is een verschil tussen cao‑gebondenheid via lidmaatschap en via een algemeenverbindendverklaring (AVV): lidmaatschapswerkgevers moeten nieuwe cao‑afspraken vaak met terugwerkende kracht toepassen, AVV‑werkgevers meestal niet.

Troost adviseert duidelijk: bel geen cao‑partijen voor uitleg; zij geven slechts hun eigen invalshoek en rechters baseren zich op de cao‑tekst zelf. "De tekst is leidend." HR‑ en salarisadviseurs moeten de tekst gebruiken en de ruimte daarin professioneel benutten.

Voor wie zeker wil zijn van de juiste stappen rond werkingssfeer en cao‑toepassing biedt Troost een online cursus aan waarin principes, valkuilen en praktische werkwijzen aan bod komen.