Impact belastingmaatregelen op nettosalaris 2027: parttimers met minimumloon erop achteruit

In dit artikel:

Parttimers die tegen het huidige minimumloon 24 tot 32 uur per week werken, gaan er vanaf 1 januari 2027 netto op achteruit. Volgens berekeningen van HR- en salarisdienstverlener Youforce op basis van de Rijksbegroting daalt het nettoloon bij een 32-urige werkweek met €11,83 per maand tot €2.009,44. Bij 24 uur is het verlies €5,16 en komt het maandloon uit op €1.519,29. Werknemers met twee keer modaal leveren ongeveer €30,50 netto per maand in. Een modaal inkomen van €3.703,70 stijgt daarentegen met €1,25 netto per maand, oftewel 0,04 procent.

De berekeningen gaan uit van het huidige minimumuurloon van €14,99 en houden geen rekening met de nog te bepalen indexatie per 1 januari 2027. Daardoor kan het werkelijke nettoloon van minimumloonverdieners hoger uitvallen. Ook vakantiegeld, pensioenpremies, toeslagen en andere inkomensafhankelijke regelingen zijn buiten beschouwing gelaten. De Tweede Kamer moet het Belastingplan 2027 nog behandelen, waardoor wijzigingen mogelijk zijn.

Daarnaast krijgen nieuwe fossiele leaseauto’s vanaf 2027 te maken met een werkgeversheffing van 12 procent. Het fiscaal gunstige pensioenopbouwmaximum blijft tot en met 2032 bevroren op €137.800. De verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding naar €0,25 per kilometer wordt formeel in het plan vastgelegd en geldt met terugwerkende kracht voor heel 2026.