Implementatie EU-Richtlijn Loontransparantie blijft nog steeds 1 januari 2027

In dit artikel:

Het kabinet werkt aan de implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie; het wetsvoorstel moet naar verwachting op 1 januari 2027 in werking treden. Tijdens de begrotingsbehandeling van SZW (voor 2026) vroeg de Tweede Kamer waarom de uitvoering vertraagt; minister Carola Schouten werd opgevolgd door D66-minister Vijlbrief die het antwoord gaf dat extra tijd nodig is om een uitvoerbare regeling te ontwerpen met zo min mogelijk administratieve lasten voor werkgevers. In september 2025 meldde de toenmalige minister al dat het oorspronkelijke tijdpad niet haalbaar was. Het wetsvoorstel ligt nu ter advisering bij de Raad van State. De voorgestelde maatregelen moeten meer inzicht in lonen geven, de positie van werknemers versterken en loonbesprekingen vergemakkelijken. Werkgevers kunnen zich alvast voorbereiden op de nieuwe regels.