Koopkracht en lonen stijgen minder in 2026 dan eerder verwacht

In dit artikel:

Nibud-berekeningen tonen dat de koopkracht in 2026 lager stijgt dan op Prinsjesdag verwacht: in plaats van eerder genoemde plusjes van gemiddeld 1,3% trekt de stijging nu naar gemiddeld 0,9%. Dat vertaalt zich volgens Nibud-directeur Mattias Gijsbertsen ongeveer in "zo’n vier tientjes per maand" extra bestedingsruimte voor een gemiddeld huishouden. De oorzaak is dat de verwachte loonstijgingen meevallen; cao-lonen worden nu op circa 3,7% geraamd in plaats van de eerder voorspelde 4,2%.

De uitkomsten verschillen sterk per groep. Laagbetaalde huishoudens (minder dan minimumloon) zien juist relatief betere resultaten: gemiddeld +2% koopkracht door een hogere arbeidskorting. Gepensioneerden met een aanvullend pensioen die nog onder het oude stelsel vallen krijgen gemiddeld +1,1%. AOW’ers wier pensioenfonds per 1 januari is overgegaan op het nieuwe stelsel kunnen mogelijk meer profiteren omdat fondsen een deel van hun reserves kunnen verdelen; adviesbureau AON rekent voor dat overstappende fondsen hun aanvullende pensioenen gemiddeld ~13% kunnen verhogen, wat koopkrachtstijgingen tot ongeveer 5% zou kunnen opleveren.

Wie weinig of geen loonstijging heeft ten opzichte van 2025 loopt kans op een daling van koopkracht. Het Nibud heeft de effecten voor 117 voorbeeldhuishoudens doorgerekend en verwerkt in een online koopkrachtberekenaar. Externe factoren zoals een strenge winter of hoge energiekosten kunnen de reële koopkrachtontwikkeling verder drukken.