Nihilaangifte of nulaangifte: hoe zit het?

In dit artikel:

Werkgevers moeten over elk aangiftetijdvak op tijd aangifte loonheffingen doen, ook als er geen loon of loonheffingen zijn. Een nihilaangifte is bedoeld voor situaties waarin de werkgever in dat tijdvak geen werknemers in dienst had. Er worden dan geen werknemersgegevens ingevuld; het collectieve deel blijft leeg of krijgt de waarde 0.

Van een nulaangifte is sprake als er wel werknemers in dienst waren, maar geen loon is uitbetaald. De werkgever vermeldt dan alle werknemersgegevens, maar vult voor loon, loonheffingen en verloonde uren 0 in. Dit kan bijvoorbeeld voorkomen bij een directeur-grootaandeelhouder met een jaarloon of wanneer een werknemer pas in de volgende maand voor het eerst wordt betaald.

Heeft een werkgever in hetzelfde tijdvak zowel werknemers aan wie wel als aan wie geen loon is betaald, dan moeten ook die laatste werknemers worden opgenomen. Voor hen worden de werknemersgegevens en de juiste verzekeringsindicaties ingevuld, met 0 bij loon, loonheffingen en verloonde uren.