Ontslag voor medewerker Belastingdienst wegens verboden nevenwerkzaamheden

In dit artikel:

Een medewerker van de Belastingdienst is door de kantonrechter ontslagen wegens ernstige integriteitsschendingen: hij verrichtte verboden nevenwerkzaamheden (het geven van fiscaal advies aan drie personen plus de vader van zijn stiefdochter en diens familie) en raadpleegde zonder zakelijke aanleiding vertrouwelijke systemen van de fiscus (ABS en Eldoc). Voor dergelijke bijverdiensten had hij vooraf schriftelijke toestemming moeten vragen, maar die ontbrak en de Staat heeft aannemelijk gemaakt dat die toestemming ook niet zou zijn verleend omdat de activiteiten onverenigbaar zijn met zijn functie als ambtenaar bij de Belastingdienst.

De werknemer gebruikte bovendien uit het systeem verkregen informatie voor zijn verboden advisering, onder meer door in een aangifte van een betrokken persoon te kijken om het probleem te achterhalen. Dat het raadplegen van systemen zonder taakmatige noodzaak verboden is, was hem bekend: de Belastingdienst hanteert heldere interne regels en waarschuwt bij inloggen dat gebruik alleen is toegestaan voor geautoriseerde doeleinden en dat misbruik wordt gestraft. De rechter benadrukte de bijzondere maatschappelijke positie van de Belastingdienst en de noodzaak dat persoonsgegevens veilig en vertrouwelijk worden behandeld.

Omdat het handelen van de werknemer ernstig verwijtbaar werd geoordeeld, werd de arbeidsovereenkomst per direct ontbonden en kreeg hij geen transitievergoeding toegekend. Het vonnis illustreert dat medewerkers van de fiscus een hoge integriteitsplicht hebben en dat schending daarvan kan leiden tot onmiddellijke beëindiging van het dienstverband zonder ontslagvergoeding.