PAWW-premie blijft 0,1 procent van brutoloon in 2026

In dit artikel:

Het bestuur van Stichting PAWW heeft de premie voor 2026 vastgesteld op 0,1% van het brutoloon, hetzelfde tarief als in 2025. De stichting, een non-profit die aanvullende uitkeringen bovenop WW en WGA regelt, houdt daarmee de bijdrage laag ondanks de verwachting van een lichte stijging van de werkloosheid. Naar verwachting zullen daardoor meer mensen een WW- of WGA-uitkering aanvragen en zal ook het aantal PAWW-uitkeringen toenemen, maar die toename is al meegenomen in de berekeningen en de financiële positie van PAWW is voldoende solide om het percentage onveranderd te laten.

De grootste uitvoerder van de regeling is Stichting Private Aanvulling WW & WGA (SPAWW), die ruim 2,3 miljoen werknemers dekt. Historisch schommelt de premie: 0,15% in 2023, 0,08% in 2024, en nu 0,1% voor 2025 én 2026. Deelname aan PAWW verloopt via werkgevers en wordt geregeld in cao-afspraken; deelname geldt per vijf jaar en de huidige deelnemersperiode loopt tot 2027, waarna verlenging mogelijk is. Voor werknemers betekent dit een vaste, kleine inhouding op loon voor extra inkomensbescherming na afloop van WW of WGA.