Premiepercentages sociale verzekeringen 2026: AWf-premie, Aof-premie en meer

In dit artikel:

De Rijksoverheid heeft in de Begroting SZW 2025 (16 september 2025) voorlopige premiepercentages voor sociale verzekeringen in 2026 bekendgemaakt; de definitieve cijfers volgen eind november in de Staatscourant. Belangrijkste punten:

- AOW en Anw: het AOW-premiepercentage blijft op 17,9% gehandhaafd. Omdat het Ouderdomsfonds niet genoeg inkomsten genereert, worden de uitgaven aangevuld met rijksbijdragen. De Anw-premie blijft ongewijzigd op 0,1%.
- Aof (Aof‑premie en kinderopvangopslag): sinds 2022 zijn er twee Aof-tarieven. Voor 2026 betaalt een kleine werkgever (tot 25× de gemiddelde premieplichtige loonsom) 6,26% en een grote werkgever 7,61%. Deze Aof-tarieven dalen licht overall; die verlaging compenseert deels de hogere Whk-lasten, terwijl de Aof wel wordt opgetrokken ter dekking van de liquidatieverliesregeling. De opslag voor kinderopvang blijft 0,5% en wordt via de Aof geheven.
- AWf (werkgevers voor de markt): door de Wet arbeidsmarkt in balans bestaan twee AWf-tarieven. Het lage tarief voor vaste werknemers blijft 2,74% en het hoge tarief voor flexibele dienstverbanden 7,74% — beide gelijk aan 2025.
- Ufo (overheidsgelieerde uitvoeringsfonds): de Ufo-premie blijft 0,68%. Het uitvoeringsfonds betaalt de WW-uitvoeringskosten voor (voormalige) overheidswerkgevers; WW-uitkeringen zelf worden bij de werkgever in rekening gebracht, en Ufo kan ziektewetuitkeringen betalen als een WW‑gerechtigde ziek wordt.
- Whk (Werkhervattingskas): UWV stelt de gemiddelde Whk‑premie voor 2026 op 1,52% vast, een stijging van 0,19 procentpunt ten opzichte van 2025. Die toename wordt vooral veroorzaakt door hogere geraamde uitkeringslasten voor WGA en Ziektewet.

Deze cijfers zijn voorlopig en bedoeld om werkgevers, uitvoerders en beleidsmakers richting te geven bij begrotings- en bedrijfsplanning voor 2026.