Sneller werken én altijd goed onderbouwd: Blinck versterkt HR-advies met Pascal-AI

In dit artikel:

Patricia Gruijters, teamleider salarisadministratie & HR bij Blinck accountants & adviseurs, zet de AI-tool Pascal-AI in om korte eerstelijns arbeidsrechtelijke vragen sneller en betrouwbaarder af te handelen. Blinck ondersteunt mkb- en agro-ondernemers met accountancy, fiscaal advies, salarisverwerking en HR-advies voor klanten variërend van een paar tot meer dan 300 medewerkers. HR wordt binnen het kantoor als een volwaardig adviesdomein behandeld; Gruijters stuurt een team van acht HR- en salarisprofessionals aan met de ambitie om kwalitatief sterk en praktisch toepasbaar advies te leveren.

De aanleiding voor het gebruik van Pascal-AI was de wens om arbeidsrechtelijke vragen efficiënter te verwerken zonder steeds opnieuw in wetgeving en cao-bepalingen te duiken. Pascal-AI levert volgens Gruijters overzichtelijke antwoorden met duidelijke bronverwijzingen naar relevante wetten en cao’s, wat het controleren van adviezen versnelt. De tool wordt ook gebruikt bij het opstellen van maatwerkbrieven en contractformats; daarmee ontstaan sneller logische, goed gestructureerde documenten. Zoals Gruijters het zegt: “Ik wil niet blind op AI varen. Juist de bronverwijzingen helpen om zelf mijn antwoorden te controleren.”

De inzet van Pascal-AI levert concreet tijdsvoordeel en consistentie op in het dagelijkse HR-advies. Op 5 maart om 10:00 uur organiseert Blinck een webinar waarin wordt gedemonstreerd hoe Pascal-AI arbeidsrechtelijke vragen, casussen en juridische documenten kan ondersteunen op basis van geldende wet- en regelgeving en cao’s.