Steeds vaker naar kantoor, steeds drukker op de weg en het spoor: hoe lossen we dit op?

In dit artikel:

Werkgevers vragen werknemers steeds vaker om op vaste dagen of gedurende minimaal de helft van hun werktijd op kantoor te werken. ABN Amro wil dit bijvoorbeeld in de cao vastleggen. Ook uit onderzoek van werkgeversorganisatie AWVN, gepubliceerd in november 2025, blijkt dat bedrijven hun thuiswerkbeleid aanscherpen.

Een terugkeer naar kantoor kan echter leiden tot grote drukte op dinsdag en donderdag, zowel op de weg als in de trein. Daarom wordt gepleit voor het spreiden van werktijden in plaats van vaste werktijden van negen tot vijf. Later beginnen, eerder vertrekken of af en toe thuiswerken kan de piekbelasting verminderen.

Het ministerie van Infrastructuur stimuleert dit met het programma Spitsspreiden en -mijden en werkt daarbij samen met vervoerders, scholen en werkgevers. Ook in cao’s kunnen hierover afspraken worden gemaakt. Zo verruimt de cao voor Schilders het dagvenster tot 20.00 uur, in overleg met de werknemer en binnen de wettelijke arbeids- en rusttijden. Meer afspraken over flexibele werktijden kunnen overvolle wegen en treinen helpen voorkomen.