Uitstel afschaffing compensatie transitievergoeding leidt tot meer uitgaven

In dit artikel:

Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Kamervragen beantwoord over de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid. De geplande beperking van de regeling tot kleine werkgevers per 1 juli 2026 is uitgesteld en gewijzigd in een volledige afschaffing per 1 januari 2028. Daardoor vervalt in 2026 een verwachte besparing, wat de geraamde uitgaven met ongeveer €91 miljoen verhoogt. Ook loon- en prijsontwikkelingen zorgen voor circa €24 miljoen extra uitgaven, samen goed voor een opwaartse bijstelling van ongeveer €116 miljoen.

Vanaf 2028 zullen naar verwachting jaarlijks circa 45.000 toekenningen vervallen. Ongeveer 19 procent daarvan betreft kleine werkgevers en 81 procent middelgrote en grote werkgevers. Omdat een werkgever meerdere aanvragen per jaar kan indienen, gaat dit niet om 45.000 werkgevers. Het ministerie werkt daarnaast aan een actuele raming van de regelingen voor langdurige arbeidsongeschiktheid, pensionering en overlijden en de besparingen door afschaffing tot en met 2031 en structureel.