Uitzendkrachten doen vaker ongezond en onveilig werk en krijgen sneller ongeval

In dit artikel:

Uitzendkrachten lopen vaker letselrisico en doen vaker ongezond of gevaarlijk werk dan werknemers met een vast contract. Volgens onderzoek en een inspectieproject van de Nederlandse Arbeidsinspectie nemen uitzendbureaus en bedrijven die uitzendkrachten inhuren hun verantwoordelijkheid voor veilige werkomstandigheden onvoldoende en stemmen zij onvoldoende af wie waarvoor verantwoordelijk is.

De Arbeidsinspectie voerde tussen 2023 en eind 2025 557 inspecties uit: 383 bij inleners en 174 bij uitzendbureaus. Bij 68 procent van de gecontroleerde inleners werden overtredingen vastgesteld, tegenover 24 procent van de uitzendbureaus. In 66 gevallen werden werkzaamheden stilgelegd omdat sprake was van ernstig gevaar.

Op veel werkplekken waren de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en de bijbehorende maatregelen niet op orde. Risico’s waren onvoldoende beschreven, maatregelen ontbraken of werden niet uitgevoerd en deskundige toetsing ontbrak vaak. Uitzendkrachten kregen bovendien geregeld alleen schriftelijke informatie over risico’s, zonder duidelijke uitleg of controle of zij die begrepen.

Onduidelijkheid bestaat ook over de verantwoordelijkheid voor beschermingsmiddelen, instructies, toezicht en toegang tot arbozorg. Dat is extra problematisch door hun vaak kwetsbare positie, korte inwerktijd, taalbarrières en wisselende werkzaamheden. De Arbeidsinspectie roept beide partijen op te zorgen voor een actuele RI&E, heldere afspraken en begrijpelijke instructies. Uitzendkrachten hebben recht op dezelfde veilige en gezonde arbeidsomstandigheden als andere werknemers.