Uitzendkrachten moeten zonder loon wachten op werk

In dit artikel:

De Nederlandse Arbeidsinspectie waarschuwt voor een praktijk waarbij uitzendkrachten uren, dagen of zelfs weken op werk moeten wachten zonder loon te ontvangen. In die periode moeten zij wel beschikbaar en direct oproepbaar blijven. Dat gebeurt bijvoorbeeld op hun woonlocatie of op de werkplek, ook als daar geen werk is. Soms moeten zij zich melden of de hele dag bereikbaar blijven, zonder te weten wanneer zij worden ingezet en hoeveel uren zij uiteindelijk werken.

Vooral arbeidsmigranten komen hierdoor in een kwetsbare positie terecht. Kosten voor huisvesting, vervoer en levensonderhoud lopen tijdens het wachten door. Wanneer inkomen uitblijft, kunnen schulden en afhankelijkheid van het uitzendbureau of de werkgever toenemen, zeker als dezelfde partij ook woning en vervoer regelt.

Volgens de inspectie houden inleners extra personeel beschikbaar om snel op wisselende personeelsbehoeften te kunnen reageren. Uitzendbureaus werven daarvoor soms meer mensen dan er daadwerkelijk werk is, ook wanneer dat werk nog onzeker is. Zo komen de financiële risico’s van een flexibel werkaanbod bij de werknemers te liggen, terwijl bedrijven daarvan profiteren. De Arbeidsinspectie ziet hierin kenmerken van een verdienmodel dat kan leiden tot slechte arbeidsvoorwaarden, ernstige benadeling of arbeidsuitbuiting.

De inventarisatie is een eerste stap. De inspectie blijft meldingen volgen en bespreekt de signalen met ketenpartners en maatschappelijke organisaties. Werknemers en anderen kunnen vermoedelijke misstanden melden via de website van de Arbeidsinspectie.