Verbod op werken met uitzendkrachten in vleessector per maart 2028

In dit artikel:

Vanaf 1 maart 2028 mogen vleesbedrijven in Nederland geen uitzendkrachten meer inzetten voor werk in de slacht, verwerking, koeling en verpakking van vlees. De sector moet deze banen dan rechtstreeks in dienst nemen. Demissionair minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid grijpt in omdat al jaren misstanden worden gemeld, vooral rond arbeidsmigranten die te weinig betaald krijgen, ziek worden ontslagen en onder slechte omstandigheden werken.

De Arbeidsinspectie ziet bij uitzendwerk in deze sector veel vaker overtredingen van arbeidswetten. Volgens de minister wordt daarmee een hardnekkig probleem bij de bron aangepakt: niet langer kan een vleesbedrijf de verantwoordelijkheid doorschuiven naar een uitzendbureau, maar ligt die volledig bij de werkgever zelf.

De maatregel volgt op eerdere afspraken met de sector. De vleesindustrie had vóór 15 juni 2026 twee verbeteringen moeten doorvoeren om de problemen flink terug te dringen, maar dat is onvoldoende gelukt. Ook de eis dat per juli 2026 80 procent van de werknemers rechtstreeks in dienst zou zijn, wordt niet gehaald; in zowel de witte- als roodvleessector werkt nog maar ongeveer de helft direct voor het bedrijf. Volgens het kabinet is er daardoor te weinig vooruitgang geboekt en blijft uitzendwerk te dominant in een bedrijfstak waar structureel veel misstanden zijn vastgesteld.