Verdere verbreding doelgroep banenafspraak en invoer loonkostensubsidie WW, WIA en Wajong

In dit artikel:

Het kabinet wil vanaf 2026 meer mensen met een arbeidsbeperking aan een baan helpen door de banenafspraak verder uit te breiden. Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft de Tweede Kamer laten weten dat werkzoekenden met een WW- of WIA-uitkering die wel kunnen werken, maar niet zelfstandig het minimumloon verdienen, onder de regeling gaan vallen.

De maatregel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om deze groep in dienst te nemen. Nu verschillen de financiële regelingen nog per type uitkering; het kabinet wil dat vervangen door één duidelijke aanpak: loonkostensubsidie. Daarmee krijgt een werkgever compensatie voor het verschil tussen de loonwaarde van een werknemer en het minimumloon.

De banenafspraak is bedoeld om extra werkplekken te creëren bij bedrijven en de overheid voor mensen met een arbeidsbeperking. De regeling heeft volgens het kabinet in de afgelopen jaren al geleid tot ruim 92.000 extra banen. Sinds 1 januari 2026 vallen ook jonggehandicapten met een Wajong-uitkering en sommige mensen met een IVA-uitkering al onder de doelgroep. De uitbreiding naar WW- en WIA-gerechtigden is daarmee een volgende stap om meer mensen met ondersteuning aan het werk te krijgen.