'Verkeerde functie-indeling leidt tot te weinig salaris voor uitzendkracht'

In dit artikel:

De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) waarschuwt voor verkeerde functie-indelingen, waardoor uitzendkrachten soms minder verdienen dan volgens de cao is toegestaan. Vooral in de glastuinbouw, bouw, logistiek en metaal worden werknemers nog geregeld onder de brede noemer ‘algemeen medewerker’ geplaatst.

Volgens de SNCU kan zo’n algemene indeling bij kleine bedrijven begrijpelijk zijn, maar niet bij organisaties van enige omvang, waar taken en verantwoordelijkheden duidelijk zijn afgebakend. Een heftruckchauffeur of iemand die gespecialiseerd metaalwerk doet, moet daarom in de passende functiegroep worden ingedeeld en overeenkomstig worden betaald. Sinds 2024 ontvangt de stichting meer vragen en signalen over dit probleem. Directeur Jaap Buis roept uitzendbureaus en inleners op zorgvuldiger te werk te gaan. De SNCU adviseert hen functiebeschrijvingen regelmatig te vergelijken met het feitelijke werk en de geldende inleenbeloning, om fouten en achterstallige betalingen te voorkomen.