Vervallen Wajong-recht en garantiebedragen - stand van zaken

In dit artikel:

Minister Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid informeert de Tweede Kamer over de beoordeling van Wajong-uitkeringen en garantiebedragen. Voor Wajonggerechtigden die op 1 januari 2026 vijf jaar onafgebroken werken en zelfstandig meer dan 75% van hun maatmaninkomen verdienen, kan het Wajong-recht vervallen. Daardoor kunnen ook garantiebedragen en aanvullende uitkeringen stoppen. De daadwerkelijke uitbetaling eindigt uiterlijk op 1 januari 2027, zodat UWV de dossiers zorgvuldig kan behandelen en betrokkenen zich kunnen voorbereiden.

UWV beoordeelt in totaal circa 14.500 dossiers. Daarvan ontvangen 6.700 mensen een garantiebedrag of aanvullende uitkering; deze groep kreeg voorrang vanwege de mogelijke financiële gevolgen. Van de 84% van deze prioriteitsdossiers die inmiddels is beoordeeld, leidt 23% tot beëindiging van het garantiebedrag of de aanvullende uitkering en loopt het Wajong-recht bij 77% door. Het gaat gemiddeld om ongeveer 750 euro bruto per maand bij een garantiebedrag en 250 euro bij een aanvullende uitkering.

De overige 7.800 dossiers betreffen mensen met een zogenoemde nul-uitkering. Daarvan is 68% beoordeeld; in de helft van die gevallen is het Wajong-recht beëindigd en in de andere helft voortgezet. Dat het recht vaak toch doorloopt, komt onder meer doordat niet aan de inkomenseis blijkt te zijn voldaan, ziekteperiodes eerder niet bekend waren of werkplekken binnen de sociale werkvoorziening of beschut werk niet goed in de administratie herkenbaar waren.

Een deel van de dossiers wordt nog niet definitief beëindigd omdat de betrokkene mogelijk recht heeft op een maatmanwissel. Daarbij wordt het maatmaninkomen verhoogd wanneer iemand dankzij een beroepsopleiding of certificering gekwalificeerd is voor beter betaald werk. Het inkomen waarbij de Wajong kan stoppen, komt dan uit op minimaal 112,5% van het wettelijk minimumloon, in plaats van 75%.

Wie zijn Wajong-recht behoudt, wordt maandelijks opnieuw beoordeeld. UWV behandelt nu ook de dossiers van mensen die vanaf februari 2026 vijf jaar werken; ongeveer 1.500 dossiers moeten vóór november zijn afgehandeld met het oog op een eventuele beëindiging per 1 januari 2027. Betrokkenen krijgen zo nodig twee maanden uitloop na de beschikking. Bij beëindiging ondanks een maatmanwissel blijft een casemanager nog een jaar beschikbaar voor begeleiding.