Voortgang onderhoud en modernisering cao- en avv-stelsel: het belang van cao's

In dit artikel:

Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid informeert de Tweede Kamer over de voortgang van vier beleidstrajecten die samen met sociale partners zijn gestart. De trajecten moeten het draagvlak voor cao’s en het algemeenverbindendverklaren (avv) op lange termijn behouden en versterken. Het stelsel bestaat in 2027 honderd jaar.

Volgens het kabinet blijft de cao de belangrijkste basis voor arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Collectieve afspraken bieden werknemers bescherming en duidelijkheid, beperken willekeur en geven werkgevers ruimte om afspraken af te stemmen op hun sector of onderneming. Sectorale cao’s kunnen bovendien gezamenlijke investeringen in bijvoorbeeld scholing en mobiliteit mogelijk maken. Via avv worden cao-afspraken breder toegepast en wordt concurrentie op arbeidsvoorwaarden tegengegaan.

Onderdeel van de modernisering is een verkennend onderzoek naar het gebruik van een hoofdzakelijkheidscriterium in bedrijfstakcao’s. SZW onderzocht 173 cao’s, die samen bijna 5,8 miljoen werknemers omvatten. In 109 cao’s, bijna twee derde van het totaal, staat zo’n criterium; de formulering en toepassing ervan verschillen sterk. Met de beleidstrajecten wil het kabinet het cao- en avv-stelsel onderhouden en vernieuwen, zodat de cao zijn centrale rol behoudt.