VZR waarschuwt voor 'schijnkeuze' bij leaseauto na uitdiensttreding

In dit artikel:

Werknemers die met een leaseauto van baan wisselen, krijgen volgens de Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) vaak slechts schijnbaar meerdere opties om het contract af te wikkelen. In ongeveer een derde van de autoregelingen komen de kosten uiteindelijk bij de werknemer of diens nieuwe werkgever terecht.

Een nieuwe werkgever kan het leasecontract overnemen, maar alleen als die werkgever de auto accepteert en de leasevoorwaarden dat toestaan. VZR waarschuwde in juli bovendien dat de pseudo-eindheffing op fossiele auto’s vanaf 2027 zo’n overname moeilijker kan maken. Een andere mogelijkheid is om het contract privé voort te zetten. De maandlasten sluiten volgens de vereniging echter niet altijd aan op de financiële situatie na een baanwissel; ook kan een leasemaatschappij bewijs van een vaste aanstelling verlangen.

Bij voortijdige beëindiging kan een afkoopsom ontstaan. Volgens VZR brengen leasemaatschappijen bij aankoop van de auto soms extra afkoopkosten boven op de marktwaarde in rekening. De vereniging verwijst naar rechtszaken over zulke clausules. In een zaak uit 2024 oordeelde de kantonrechter dat de werkgever de kosten niet volledig op de vertrekkende werknemer mocht verhalen, maar dat de werknemer wel een deel moest betalen omdat hij had gevraagd het contract over te nemen en kon weten dat vertrek tijdens de looptijd financiële gevolgen had.