Werknemers kunnen niet werken door sneeuw en vorst - WW aanvragen?

In dit artikel:

Werkgevers kunnen onder voorwaarden WW aanvragen voor werknemers die door onwerkbaar weer (zoals vorst, langdurige regen, gladheid of hitte) niet kunnen werken; of dit mogelijk is, staat in de cao. Belangrijk: UWV verwerkt aanvragen alleen als de werkgever twee stappen strikt volgt. Elke dag met onwerkbaar weer moet de werkgever die dag vóór 10.00 uur een melding doen in het werkgeversportaal (bij langdurige regen kan dit uitzonderlijk na 10.00 uur). Vervolgens vult de werkgever het aanvraagformulier in, laat het controleren en ondertekenen door de betrokken werknemer en uploadt het formulier via het portaal. Werkt de werknemer die dag bij een andere werkgever, dan moeten die gewerkte uren op een apart formulier worden doorgegeven en meegestuurd. Tussen de dagelijkse melding en de WW-aanvraag mag maximaal een half jaar zitten. Als alles correct en op tijd is ingediend, betaalt UWV de uitkering binnen zes weken aan de werkgever.