Wetsvoorstel werknemersrechten voor pgb-zorgverleners aangenomen door Eerste Kamer

In dit artikel:

Pgb-zorgverleners krijgen vanaf 1 januari 2026 recht op werknemersverzekeringen, zoals de WW en de Ziektewet. Ook hebben zij bij ziekte recht op maximaal 104 weken loondoorbetaling. Dit geldt voor zorgverleners met een arbeidsovereenkomst van minder dan vier dagen per week, die eerder onder de Regeling dienstverlening aan huis (Rdah) vielen en daardoor geen volledige toegang tot de sociale zekerheid hadden.

De Eerste Kamer stemde volgens het artikel op 22 september 2026 in met de wettelijke regeling, nadat de Tweede Kamer dat op 4 februari 2026 had gedaan. De wet was echter al op 1 januari 2026 in werking getreden, terwijl de parlementaire behandeling nog liep. De regeling geeft uitvoering aan een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep uit 2023. Die oordeelde dat de uitsluiting van pgb-zorgverleners indirect discriminerend voor vrouwen en daarom onrechtmatig was.

Budgethouders worden gecompenseerd voor de hogere lasten. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) houdt namens hen premies en loonbelasting in, draagt die af en neemt bij ziekte de loonkosten over. Ook biedt de SVB ondersteuning bij re-integratie. Voor sommige budgethouders die hun salarisadministratie nog niet via de SVB laten uitvoeren, geldt de regeling vooralsnog niet.